苏大文正教〔2016〕47号
为强化人才质量立校理念，探索多元化人才培养模式，落实分类培养实施方案，培养学生熟练掌握基础理论知识和系统性专门知识，以及从事科学研究的能力，鼓励学生毕业后继续深造，经学院研究，特制定以下实施意见。
一、奖励对象
1．被录取为硕士研究生的我院应届毕业生
2．各系
3．班主任
二、奖励办法
（一）应届毕业生
凡被境内外高校或研究机构录取为硕士研究生的应届毕业生，获院长特别奖三等奖。
（二）各系
1．以增拨专项经费的方式进行奖励。
2．以各系应届毕业生硕士研究生录取率为依据，录取率达到8％及以上且该系应届毕业生毕业率达到90％以上的给予相应奖励，录取率计算不含专转本学生;
各系应届毕业生硕士研究生录取率＝该系被录取为硕士研究生的应届毕业生数（含被境外高校录取的学生）/该系应届毕业生总人数×100％。
具体奖励办法如下：
各系应届硕士研究生录取率（%） | 奖励金额（万元） |
8％ | 1 |
9％ | 2 |
10％ | 3 |
11％ | 4 |
12％ | 5 |
13％ | 6 |
14％ | 7 |
15％ | 8 |
18％ | 10 |
20％及以上 | 12 |
3．专项经费一次性发放至各系，其中30％作为奖励经费发放，30％作为劳务费用发放，40％作为系里相关工作费用。系主任制定专项经费使用方案，在系内公示并报教务处备案。
（三）班主任
以各专业应届毕业生硕士研究生录取率为依据，录取率达15％及以上且毕业率达到90％以上班级的班主任，给予相应奖励。
具体奖励办法如下：
硕士研究生录取率（%） | 奖励金额（元） |
15％ | 2000元 |
20％及以上 | 3000元 |
三、由教务处组织开设的考研提高课程，其辅导教师奖励办法另行制定。
四、本规定自2017届毕业生起施行，由教务处负责解释，原《苏州大学文正学院应届毕业生考取研究生奖励实施意见（修订）》（苏大文正教［2014］49号）亦同时废止。